Pour développer les ressources de ses collaborateurs et favoriser leur capacité à fournir les meilleures prestations possibles, la Résidence Bellerive, a élaboré les formations spécifiques suivantes :
- L’intelligence émotionnelle au service de la réussite privée et professionnelle
- Prévenir l’épuisement professionnel (burn-out) en prenant soin de soi
- La mourance et son accompagnement (cf. page «La mourance»)
- Des ressources pour transformer les situations pénibles en EMS
Ces cours se veulent pratiques, avec beaucoup d’exercices et d’échanges entre les participant(e)s. L’accent est mis sur la présentation de techniques qui doivent aider les collaborateurs à surmonter les problèmes et les difficultés qu’ils rencontrent dans leurs activités quotidiennes. Le langage utilisé est adapté aux compétences linguistiques et aux capacités de compréhension de chacun.
Si vous êtes intéressé(e), vous êtes invité(e) à prendre contact avec Philippe Maire, directeur de la Résidence Bellerive, titulaire d’un diplôme d’expert fédéral en gestion hospitalière et d’un post-grade en gestion de la qualité, maître praticien en programmation neuro-linguistique et formateur.
Philippe Maire est l’auteur du Petit Traité de Résilience à l’Usage des Surmenés, Vous avez dit Burn-out ? publié aux éditions Jouvence en 2012. La démarche de prévention du burn-out décrite dans cet ouvrage a reçu le Prix Santé-Entreprise 2011 décerné par la section suisse de l’Association Européenne pour la Promotion de la Santé AEPS.
